El reto de la automatización: El futuro está en la tecnología
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Cada vez son más procesos laborales los que son susceptibles de automatizarse y más aún con el uso generalizado de la inteligencia artificial, lo cual lleva a dos procesos en los que las universidades debemos poner mucha atención, el primero es la obsolescencia, debe haber una transformación profunda de las currículas de los planes de estudio, para lograr que los egresados tengan una oportunidad real de competir en un entorno laboral muy demandante, y después la necesidad de actualizar cada determinado tiempo.
Antes una persona salía de la carrera y podía no volver al ámbito educativo salvo cuando cursara un posgrado, pero hoy pretender que los conocimientos adquiridos en la carrera bastarán para toda la vida laboral, es irreal, incluso para quienes aprenden del ámbito laboral, lo cierto es que este se va a mover tan rápido en algunos, que requerirá apoyo escolarizado para la actualización.
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Por ejemplo, un software contable hoy puede hacer muchas de las funciones que antes llevaban a cabo contadores humanos. Esto no quiere decir que vaya a desaparecer por completo la profesión, pero sí es un hecho que va a cambiar la carrera y quizá impactará en la cantidad de personas que opten por la misma en el futuro.
Es decir, ya no podemos desde las universidades formar contadores que aprendan a través de hojas de balance tradicionales, sin duda habrá fundamentos que aún se deban transmitir, pero la formación de las y los contadores del futuro debe enfocarse al uso de software para realizar su trabajo, a ser los mejores en el uso de esas herramientas.
Lo mismo pasa con otras carreras, los abogados no pueden basarse en la memorización, los arquitectos, ingenieros o diseñadores, no deben luchar contra la tecnología, sino por el contrario, hacerla su mejor aliada en sus tareas, ya que si la inteligencia artificial puede hacer un trabajo que antes tardaba días en minutos, lo importante ahora es aprovechar el avance de las máquinas y encontrar la forma de hacer una aportación e innovar siempre que sea posible.
Luchar contra la automatización, tratar de promulgar leyes para detenerla o exigir a las empresas que no la utilicen es una tarea estéril, supongamos por ejemplo que México limita por mandato de ley procesos de automatización en las empresas, se podrá creer al principio que es un triunfo, pero otros países no harán tal limitación, por tanto, ellos se llevarán las inversiones y se van a desarrollar más, de forma que en el mediano plazo saldremos perdiendo, así le pasará a las personas, empresas y países que lo intenten; por ende, lo mejor es montarse en la ola.
En ese sentido, lo que debe hacer el país es promover un enfoque educativo cada vez centrado en la tecnología y debe apoyar a las universidades a que ofrezcan carreras más cercanas a las exigencias presentes y futuras del mercado, precisamente con miras a no desfasarnos y quedarnos obsoletos en un marco de alta competencia global.
victorsanval@gmail.com
@victorsanval
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