¿Técnicos ganan más que profesionistas en Saltillo y la Región Sureste de Coahuila?

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/ 21 julio 2024

por Katya González

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La oferta y demanda laboral en la región se ha visto traducida en salarios más altos para los egresados de algunas carreras técnicas que igualan la remuneración de algunas profesionales

A raíz de la industrialización y automatización de los procesos en las empresas, la oferta laboral en la capital de Coahuila ha sufrido cambios favorables para los egresados de carreras técnicas, desafiando las percepciones laborales convencionales.

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Según Tereso Medina, Secretario General de la CTM, actualmente la industria es la principal fuente de empleo en el Estado y existe una necesidad creciente de mano de obra en la región. Al respecto, Miguel Monroy, director de Coparmex en la región, señaló que actualmente se valora más el “qué sabes hacer” que los “títulos que tengas”.

$!Tereso Medina, secretario General de la CTM, dice que actualmente la industria es la principal fuente de empleo en Coahuila.

Esta situación contrasta con el paradigma social común de privilegiar carreras universitarias, por lo que Monroy subrayó la necesidad de considerar la pertinencia del mercado laboral local.

‘EMPRESAS PAGAN POR LO QUE SABES, NO POR TÍTULOS’

“Las empresas pagan por lo que sabes hacer, no por los títulos que tengas”, afirmó.

De esta manera, destacó que algunos técnicos pueden tener un plan de vida y carrera más robusto que aquellos con una licenciatura. Ejemplificó que directores de empresas transnacionales locales, formados técnicamente, pueden ganar hasta 25 mil pesos mensuales, cifra que supera a muchos profesionistas.

En la región, la disparidad salarial se refleja en diversas industrias. Según portales de empleo consultados por VANGUARDIA, en Saltillo, en el sector industrial, técnicos especializados como electromecánicos pueden alcanzar ingresos mensuales de hasta 25 mil pesos, mientras que los ingenieros industriales, aunque también bien remunerados, tienen un rango salarial que va desde los 8 mil 400 hasta los 20 mil pesos.

TÉCNICOS ENCUENTRAN EMPLEO MÁS FÁCIL... Y BIEN PAGADOS

Mientras persiste la aspiración hacia las carreras universitarias, la realidad económica y laboral en la Región Sureste de Coahuila sugiere que los técnicos bien capacitados pueden no solo encontrar empleo más fácilmente, sino también disfrutar de salarios competitivos que rivalizan con los de los profesionistas mejor pagados en la región.

Ante ello, Monroy señaló que instituciones educativas y organismos empresariales colaboran en consejos estatales para asegurar que las ofertas académicas estén alineadas con las necesidades del mercado. Esto incluye garantizar la capacitación adecuada y la disponibilidad de equipos para las carreras técnicas y profesionales por igual.