Torreón impulsa modelo dual para jóvenes profesionistas

TORREÓN, COAH.- Con el propósito de evitar la fuga de talento local y consolidar oportunidades laborales para los nuevos profesionistas, la Dirección de Desarrollo Económico del municipio ha redoblado esfuerzos para fortalecer la vinculación entre instituciones educativas y el sector empresarial de Torreón.

Estas acciones buscan que los jóvenes próximos a egresar encuentren espacios para realizar prácticas profesionales acordes con su perfil, facilitando así su inserción en el mercado laboral y aumentando la posibilidad de una contratación formal.

TE PUEDE INTERESAR: ¿Los elementos de PC de Coahuila deben saber primeros auxilios? Presentan iniciativa en para capacitarlos

Marcelo Valdés Quintanilla, titular de la dependencia, enfatizó que uno de los principales retos para los recién egresados es la exigencia de experiencia previa por parte de las empresas.

Para enfrentar este desafío, se dará mayor impulso al modelo de Educación Dual, que permite a los estudiantes desarrollar competencias y conocimientos prácticos directamente en el entorno laboral. Esto incrementa sus posibilidades de quedarse en la empresa donde realizaron sus prácticas y acceder a un puesto formal.

“El objetivo es garantizar que los jóvenes puedan incorporarse a las empresas como resultado de su desempeño durante las prácticas, ocupando cargos formales y contribuyendo al desarrollo de la región”, subrayó.

Asimismo, destacó que la dependencia funge como puente entre la oferta y la demanda laboral, identificando los perfiles idóneos para cubrir las necesidades de las compañías locales y, al mismo tiempo, respaldar el crecimiento profesional de los jóvenes laguneros.

Valdés Quintanilla reiteró que, siguiendo la instrucción del alcalde Román Alberto Cepeda González, se busca frenar la migración de egresados que, por falta de oportunidades, optan por irse a otras regiones o países.

TE PUEDE INTERESAR: Remodelan instalaciones de EMAS en Ramos Arizpe para ofrecer mejor servicio a la ciudadanía

“Debemos conservar ese talento y ofrecerles empleos dignos según su preparación. Hoy, las empresas de Torreón brindan un abanico amplio de oportunidades, y a través de la Bolsa de Trabajo podemos lograr un beneficio mutuo entre jóvenes y sector productivo”, apuntó.

Finalmente, destacó que la meta de la Administración Municipal es posicionar a Torreón a nivel nacional e internacional, aprovechando sus plataformas industriales, logísticas, educativas y de proveeduría local.

“Es fundamental cuidar a nuestra gente y abrirles puertas en empresas multinacionales y nacionales establecidas en la región”, concluyó.