Se mantiene caída de empleo en Coahuila; cierra julio con una pérdida de mil 487 puestos
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El trabajo permanente era el tipo de empleo que había mantenido las cifras de puestos de trabajo en números positivos durante el primer semestre.
Coahuila cerró julio con 858,790 puestos de trabajo, lo que significó una disminución de 1,487 empleos contra junio de este año y contra diciembre 2024, una reducción de 3,949 empleos según las cifras del IMSS.
Durante estos siete meses del año, solamente en dos meses se tuvo un saldo positivo en el empleo en su comparativo contra el mes anterior, como lo fueron enero y marzo, mientras que fue negativo en los meses de febrero, abril, mayo, junio y ahora julio.
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En diciembre 2024 la entidad contaba con 862,739 puestos de trabajo, los que comparados a los 858,790 dan ese saldo negativo de -3,949 durante el acumulado del año.
EMPLEO FORMAL ALCANZA RECORD HISTÓRICO: MANPOWER
Del comportamiento del empleo a nivel nacional, ManpowerGroup daba a conocer que después de tres meses de pérdidas de puestos de trabajo, el empleo formal dio signos de recuperación con la creación de 1 millón 266 mil 25 empleos formales durante el mes de julio.
Con ello, alcanzó su máximo histórico de 23 millones 591 mil 691 puestos de trabajo registrados ante el IMSS.
De acuerdo al análisis de ManpowerGroup, sobre los empleos registrados en el IMSS, el 2S25 comienza con la cifra más alta registrada para un mes de julio, ya que sus máximos históricos previos fueron en 2021 con 116 mil empleos formales, como consecuencia de las aperturas laborales por la emergencia sanitaria, y 2007 con 67 mil puestos de trabajo.
“Por lo general el comportamiento histórico de los ciclos de contratación para el tercer y cuarto trimestre, exceptuando el mes de diciembre, suelen ser meses de contratación intensa por el tema de alta demanda de productos y servicios para fin de año. Hoy nos encontramos con un comportamiento atípico y disruptivo dentro de este ciclo”, dijo Alberto Alesi, Director de ManpoerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
Cabe recordar que para el inicio de la segunda mitad del año ya opera la regulación de trabajadores de plataforma digitales, lo que podría explicar que Transportes y Comunicaciones concentró el 71% de los puestos de trabajo. Lo que representa un aumento de 65.4 puntos porcentuales respecto al 5.6% que reportó este sector en 2024.
A nivel general el ritmo de creación de empleo formal con 1 millón 353 mil 312 puestos de trabajo marca una importante aceleración en el ritmo de generación de empleo formal para este 2025.
“Es necesario observar con cautela el comportamiento de esta cifra máxima de nuevos empleos, considerando el contexto de incertidumbre económica al que se enfrentan el resto de industrias del país y regiones estratégicas”, detalló Alberto Alesi.
Cabe destacar que el ritmo de empleo se impulsa gracias a la creación de más de 1 millón 282 mil puestos de trabajo temporales.
Dicho tipo de empleo para el primer semestre del año había presentado una tendencia negativa de pérdida de 85 mil 32 puestos de estos puestos y con ello alcanzó 1 millón 197 mil puestos eventuales de enero a julio.
En julio se perdieron 16 mil 728 empleos permanentes, con ello se alcanzó los 155 mil empleos permanentes de enero a julio.
