Votan en Goodyear SLP contra el actual contrato colectivo
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Hasta 83% de los trabajadores escogió por dar por terminado el contrato con sindicato afín a la CTM
Con 83% de los votos, trabajadores sindicalizados de la planta Goodyear San Luis Potosí optaron por desechar su actual contrato colectivo de trabajo, cuyo titular es el sindicato Miguel Trujillo, vinculado con la CTM, lo cual significa que se debe dar por terminado el contrato.
Esta es la segunda ocasión que se realiza el proceso de legitimación de contrato, el primer proceso fue suspendido por el robo de urna que contenía los votos; mientras que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral tomó el control para realizar esta segunda votación.
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De acuerdo con los resultados, en presencia de observadores de la Comisión Nacional de Derechos Humanos, de la Organización Internacional del Trabajo, trabajadores y observadores registrados, el padrón fue mil 149 de trabajadores con derecho a voto; se emitieron 873 votos; de los cuales 727 fueron en contra; mientras 140 fueron a favor y 6 nulos.
Cabe señalar que esta empresa tiene una queja laboral en contra en el marco del T-MEC, cuya aceptación por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos está en proceso de resolución.
Al respecto, el representante legal, Pablo Franco, dijo que “con este rechazo al contrato colectivo de trabajo se abre el escenario para que las personas trabajadoras de Goodyear se vean beneficiadas por la aplicación del contrato ley de la industria del hule”.
Añadió que “nunca debió permitirse un contrato colectivo de trabajo, que lo que buscaba era impedirles obtener las prestaciones de dicho contrato ley”.
Con información de medios
