Aguinaldo 2023: ¿Cuánto dinero debe recibir una empleada o empleado doméstico de acuerdo a la ley?
La Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores del hogar también deben gozar de prestaciones, así como contar con un contrato laboral
El aguinaldo, una de las prestaciones laborales más anticipadas, debe ser pagado a más tardar el 20 de diciembre, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Sin embargo, surge la pregunta de si las empleadas domésticas también tienen derecho a recibir esta prestación. A continuación, se explica lo que señala la ley al respecto.
Según la Ley Federal del Trabajo, las trabajadoras y trabajadores del hogar o empleadas domésticas tienen derecho al aguinaldo, sin distinciones ni excepciones especificadas en la legislación. Este derecho está respaldado tanto por la LFT como por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. El Artículo 87 de la LFT establece específicamente el aguinaldo para las empleadas domésticas que prestan sus servicios.
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¿CUÁNTO AGUINALDO DEBE DE RECIBIR UN TRABAJADOR DEL HOGAR?
El monto mínimo que deben recibir equivale a 15 días de salario. Es esencial conocer el salario fijo que recibe la trabajadora por un día laborado para calcular el aguinaldo correspondiente de manera adecuada.
En casos en los que la empleada doméstica no haya completado un año de servicio o si la relación laboral termina antes de la fecha límite de pago del aguinaldo, tiene derecho a recibir una parte proporcional según el tiempo trabajado, según lo establece la LFT.
Es crucial destacar que el aguinaldo, tanto para las empleadas domésticas como para todos los trabajadores en general, debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. En caso de incumplimiento, se recomienda acudir a Profedet para obtener asesoramiento y respaldo legal.
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¿QUÉ DERECHOS TIENE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS DOMÉSTICOS?
Las empleadas domésticas tienen los mismos derechos que cualquier otro trabajador en México, según la Ley Federal del Trabajo (LFT). Estos derechos incluyen:
Sueldo mínimo: El salario mínimo para las empleadas domésticas es el mismo que para cualquier otro trabajador en México. En 2023, el salario mínimo es de $172.87 pesos mexicanos por día.
Jornada laboral: La jornada laboral máxima para las empleadas domésticas es de 8 horas por día, con un máximo de 48 horas por semana.
Descanso semanal: Las empleadas domésticas tienen derecho a un descanso semanal de un día y medio por semana.
Vacaciones: Las empleadas domésticas tienen derecho a 6 días de vacaciones por cada año trabajado.
Prima vacacional: Las empleadas domésticas tienen derecho a una prima vacacional de 25% sobre el salario que les corresponda por el periodo vacacional.
Aguinaldo: Las empleadas domésticas tienen derecho a un aguinaldo de 15 días de salario por cada año trabajado.
Seguro social: Las empleadas domésticas tienen derecho a estar inscritas en el seguro social, que les proporciona cobertura médica, pensiones y otros beneficios.
Infonavit: Las empleadas domésticas tienen derecho a cotizar al Infonavit, que les permite acceder a créditos para comprar una casa.
Además de estos derechos, las empleadas domésticas también tienen derecho a:
—Un lugar de trabajo seguro y saludable.
—Trato digno y respetuoso.
—Protección contra el acoso sexual y laboral.
Las empleadas domésticas que no se les cumplan sus derechos pueden presentar una denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
La LFT también establece que las empleadas domésticas deben tener un contrato de trabajo por escrito. Este contrato debe incluir la información básica sobre la relación laboral, como el salario, la jornada laboral, los días de descanso y las vacaciones.
