Declaración anual del SAT... ¿Cómo saber si mi patrón la presentó y que hago si no lo hizo?
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El empleador está obligado a declarar los impuestos de sus trabajadores
Si te pagan bajo el régimen de asalariado debes pagar impuestos. Pero es el patrón quien debe pagar correctamente los impuestos al Servicio de Administración Tributaria (SAT) y dar las aportaciones al Seguro Social.
El empleador es el que está obligado a retener impuestos sobre los salarios de sus empleados y realizar las declaraciones ante el SAT, incluyendo tu declaración anual.
El dueño de una empresa está obligado a dar un comprobante de nómina a sus trabajadores. Dicho documento debe contener las retenciones salariales realizadas por el patrón. Cabe aclarar que los empleados no tienen la obligación de presentar una declaración de impuestos. Solo que tuvieran otros ingresos.
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De acuerdo a la información más reciente del SAT, las personas que generan ingresos superiores a 400 mil pesos al año deben presentar obligatoriamente su declaración anual de impuestos. Y los asalariados que han obtenido ingresos adicionales están obligados a presentar su declaración anual.
Pero, ¿cómo saber si mi patrón ya presentó la declaración anual del SAT?
¿CÓMO VERIFICAR SI REALIZARON MI DECLARACIÓN ANUAL?
El empleador está obligado a presentar la declaración anual de sus trabajadores asalariados antes del 30 de abril del año siguiente. Pero, ¿cómo saber si tu patrón presentó la declaración correspondiente? Y si incumplió, ¿qué debes hacer para evitar un problema fiscal? Estos son cinco maneras de saber si tu patrón hizo tu declaración anual.
1. Ingresa al sitio web del SAT para tu declaración anual
Debes ingresar a sat.gob.mx y acceder al apartado Mis Cuentas. Allí podrás ver el estatus de tu declaración anual.
2. Revisa tus recibos de nómina
Esta es otra forma de saber si tu patrón presentó la declaración anual. Si eres asalariado, en el portal del SAT puedes consultar tus recibos de nómina si percibes tu nómina a través de un comprobante fiscal digital. Para consultarlo solo necesitas tu contraseña o e.firma (firma electrónica).
El patrón tiene la obligación de expedir a sus empleados un comprobante digital del pago de tu nómina. Puedes denunciar cualquier incumplimiento en la emisión de tu recibo de nómina a través del portal del SAT.
3. Consulta en el departamento de Recursos Humanos
Generalmente, el encargado de Recursos Humanos gestiona los asuntos fiscales de los trabajadores. Por eso, puedes recurrir a él o ella para consultar si tu declaración anual fue presentada y si se obtuvo alguna devolución de impuestos.
4. Solicita una constancia de retención de impuestos
En este documento verás cuánto dinero se dedujo de tu salario y se entregó al SAT. Las cantidades deben coincidir con tu recibo de nómina. Si hay errores, es importante corregirlos con tu patrón para evitar posibles sanciones.
5. Obtén la ‘Opinión de cumplimiento de tu empresa’ y el visor de comprobantes de nómina
El primero es un reporte emitido por el SAT que te permite consultar de manera instantánea el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las empresas. El visor de comprobantes de nómina para el trabajador sirve para que consultes tus retenciones manifestadas al SAT por tu patrón.
Recuerda que, ante cualquier duda o problema relacionado con tu situación fiscal, siempre es recomendable buscar asesoramiento profesional o contactar directamente con el SAT para recibir la orientación adecuada.
¿QUÉ HAGO SI MI PATRÓN NO PAGA MIS IMPUESTOS ANTE EL SAT?
Si tu empleador no está pagando tus impuestos ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) en México, es importante que tomes medidas para protegerte y asegurarte de que tus impuestos se estén manejando adecuadamente. Aquí hay algunos pasos que podrías considerar:
Comunicarte con tu empleador: Primero, intenta resolver el problema directamente con tu empleador. A veces puede ser un error administrativo o un malentendido. Expresa tus preocupaciones de manera clara y busca una solución mutua.
Revisar tus recibos de pago: Asegúrate de revisar tus recibos de pago para confirmar que se están deduciendo correctamente los impuestos. Si no estás seguro de cómo interpretar tus recibos o si ves discrepancias, busca ayuda de un contador o experto en impuestos.
Conservar evidencia: Guarda toda la documentación relacionada con tus impuestos y pagos de nómina, incluidos recibos de pago, contratos de trabajo y cualquier comunicación por escrito con tu empleador.
Consultar con un profesional: Si no puedes resolver el problema directamente con tu empleador o si crees que se están cometiendo irregularidades graves, considera consultar con un abogado laboral o un contador especializado en impuestos para obtener asesoramiento legal.
Reportar al SAT: Si después de intentar resolver el problema directamente con tu empleador no obtienes una solución satisfactoria, puedes considerar presentar una queja ante el SAT. Puedes hacerlo a través de su sitio web oficial o en persona en una de sus oficinas. Proporciona toda la información y documentación relevante que respalde tu reclamo.
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Considerar otras acciones legales: En casos graves de evasión fiscal por parte del empleador, es posible que necesites considerar emprender acciones legales adicionales, como presentar una demanda laboral o una denuncia ante las autoridades competentes.
Recuerda que es importante proteger tus derechos laborales y fiscales, y que existen medidas que puedes tomar si crees que tu empleador no está cumpliendo con sus obligaciones en cuanto al pago de impuestos. Siempre es recomendable buscar asesoramiento profesional para abordar este tipo de problemas de manera adecuada.
