Fonacot presta hasta 4 meses de sueldo a mujeres: conoce requisitos y cómo solicitar el crédito

El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) cuenta con un crédito dirigido a mujeres trabajadoras formales, diseñado para apoyar la adquisición de bienes de consumo duradero y contribuir al patrimonio de las trabajadoras y sus familias.

El financiamiento puede solicitarse con plazos de 6, 12, 18, 24 y 30 meses, no contempla comisión por apertura y los pagos se realizan mediante descuentos vía nómina. El monto máximo puede alcanzar hasta cuatro meses de sueldo, aunque la cantidad autorizada depende de la capacidad de pago y de distintos factores evaluados por Fonacot.

¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DEL CRÉDITO FONACOT PARA MUJERES?

El crédito contempla diferentes condiciones para las trabajadoras que cumplen con los requisitos establecidos por el instituto. Entre sus principales características se encuentran:

- Tasas de interés preferenciales.

- Plazos de 6, 12, 18, 24 y 30 meses.

- Sin comisión por apertura.

- Depósito del crédito directamente en la cuenta bancaria propia de la trabajadora.

- Pago mediante descuentos vía nómina.

- Seguro de crédito en caso de pérdida de empleo, fallecimiento, incapacidad o invalidez total y permanente.

En el caso de incapacidad o invalidez, el seguro aplica cuando esta sea igual o superior a 75%.

Fonacot señala que el financiamiento puede utilizarse para adquirir bienes de consumo duradero, con el objetivo de apoyar a las trabajadoras en el fortalecimiento de su patrimonio y mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA SOLICITAR EL CRÉDITO?

Para tramitar el financiamiento, las interesadas deben cumplir con una serie de condiciones relacionadas con su empleo, ingresos y documentación personal.

Los requisitos son:

- Tener un empleo en un Centro de Trabajo afiliado a Fonacot.

- Ser mayor de 18 años.

- Contar con una antigüedad mínima de seis meses en el trabajo actual.

En el caso de trabajadores eventuales que laboren en dos o más Centros de Trabajo, se contempla un máximo de cinco días hábiles de baja entre cada uno.

- Contar con un número de celular para realizar una llamada de validación durante el trámite.

- Presentar dos referencias personales con número telefónico.

- Tener un correo electrónico personal.

- Recibir ingresos a partir de un salario mínimo correspondiente a la zona central en adelante.

¿QUÉ DOCUMENTOS NECESITAS PARA TRAMITAR EL CRÉDITO FONACOT?

Fonacot solicita documentación original, impresa y legible para comprobar la identidad, domicilio, cuenta bancaria e ingresos de la trabajadora.

- Identificación oficial

Es necesario presentar una identificación oficial vigente con fotografía y firma, como puede ser:

- Credencial para votar.

- Pasaporte.

- Tarjeta de Residente Permanente, en el caso de personas trabajadoras extranjeras con pasaporte con prórroga.

- Estado de cuenta bancario

También se debe presentar un documento bancario con una antigüedad no mayor a tres meses, que incluya el nombre completo de la trabajadora y la CLABE interbancaria de 18 dígitos.

Puede tratarse de un estado de cuenta, listado o resumen de movimientos, o la hoja del contrato de apertura de la cuenta.

Fonacot recomienda revisar con el banco que la cuenta no tenga un límite para recibir depósitos, debido a que esta restricción podría impedir que se realice correctamente el depósito del crédito.

Comprobante de domicilio

El comprobante debe ser reciente, con una antigüedad no mayor a tres meses. Entre los documentos que pueden utilizarse se encuentran:

- Recibo de agua.

- Predial.

- Teléfono fijo o móvil.

- Luz.

- Gas entubado.

- Servicio de internet o televisión por cable.

- Estado de cuenta bancario.

- Credencial para votar vigente con domicilio completo.

- Estado de cuenta de una AFORE.

- Estado de cuenta de una casa comercial.

- Estado de cuenta emitido por Infonavit o Fovissste.

- Recibos de nómina

La solicitante debe presentar sus últimos cuatro recibos de nómina consecutivos, expedidos por su Centro de Trabajo, para comprobar sus ingresos.

El último recibo deberá cumplir con los periodos de vigencia establecidos por Fonacot. Para pagos mensuales, no deberá exceder de 31 días; mientras que para pagos quincenales, catorcenales o semanales, no deberá exceder de 16 días.

En el caso de trabajadoras que reciben ingresos por comisión, deberán presentar cuatro recibos de nómina en los que se muestre dicha comisión.

¿QUÉ PASA SI YA ERES CLIENTE FONACOT?

Las personas que ya sean clientes de Fonacot y hayan generado un NIP, es decir, la Clave de Seguridad anotada en el talón proporcionado por el analista, deberán contar con esta información para realizar cualquier trámite.

Dependiendo de las características de cada solicitud, el instituto también puede requerir documentación adicional.

Entre los documentos que podrían solicitarse están:

- Constancia de antigüedad emitida por el Centro de Trabajo.

- Carta u oficio del Centro de Trabajo que confirme percepciones fijas y permanentes en efectivo.

- Carta u oficio con las claves y conceptos de percepciones y/o deducciones.

- Constancia de semanas cotizadas ante el IMSS.

¿CUÁNTO DINERO PUEDE PRESTAR FONACOT?

El monto máximo del crédito puede ser de hasta cuatro meses del sueldo de la trabajadora. Sin embargo, esto no significa que todas las solicitantes reciban automáticamente esa cantidad.

Para determinar el monto que puede autorizarse, Fonacot realiza un análisis de diferentes elementos relacionados con los ingresos, deducciones, antigüedad laboral y capacidad de pago.

Entre los factores considerados se encuentran:

- El total de percepciones fijas, permanentes y en efectivo registradas en el recibo de nómina.

- El total de deducciones.

- La antigüedad en el Centro de Trabajo.

- La capacidad de pago mensual, calculada a partir de las percepciones menos las deducciones.

- El porcentaje de descuento que la trabajadora solicite aplicar a su sueldo mensual: 10%, 15% o 20%.

- La calificación del Centro de Trabajo realizada por Fonacot.

- El plazo elegido para pagar el crédito.

- El resultado de la consulta del historial de pago ante una sociedad de información crediticia.

De esta manera, el monto finalmente autorizado se determina a partir de la evaluación individual de cada solicitud y de la capacidad de pago de la trabajadora.

¿CÓMO SE PAGA EL CRÉDITO FONACOT?

Una vez autorizado, el dinero se deposita en la cuenta bancaria propia de la trabajadora. El pago del financiamiento se realiza posteriormente mediante descuentos vía nómina, de acuerdo con las condiciones establecidas para el crédito.

La trabajadora puede elegir una capacidad de descuento de 10%, 15% o 20% de su sueldo mensual, elemento que también es considerado por Fonacot al determinar el financiamiento.

El crédito contempla plazos de 6 a 30 meses, por lo que la solicitante puede elegir entre las opciones disponibles de acuerdo con las condiciones de su financiamiento.