Advierten estancamiento en la generación de empleo en 2022
CDMX.- El empleo se va a estancar debido a que persisten los problemas estructurales en la economía mexicana y se agotó el rebote de 2021, advirtieron analistas. La creación de empleos formales será de 460 mil en 2022, indican los resultados de la encuesta que el Banco de México (Banxico) publicó el pasado martes.
Esta cifra es casi la mitad que el récord de 846 mil puestos alcanzados en 2021, cuando se dio el rebote económico. También es 28 por ciento menor al promedio de los cinco años previos a la pandemia, de 636 mil plazas anuales. El sondeo, aplicado a 38 grupos de análisis y consultoría económica del sector privado, reveló que la expectativa es que la cifra disminuya a 400 mil nuevos empleos para 2023.
La oferta laboral será insuficiente no sólo para cubrir la nueva demanda, sino que tampoco compensará los puestos que se dejaron de crear durante la pandemia para los jóvenes que buscan sumarse al mercado, cuyo déficit se estima entre 800 mil y 1.1 millones de plazas, advirtió Axel Eduardo González, investigador de “México ¿Cómo vamos?”.
“Podemos hablar de que el rebote de la economía se agotó y ahora estaríamos entrando a un periodo de menor dinamismo”. Desde su punto de vista, el país puede enfrentar ahora un estancamiento en la generación de empleos a lo largo de 2022.
“El reto para el mercado laboral este año será detener la precarización, informalidad, condiciones críticas de ocupación, asegurar que los trabajadores tengan las prestaciones adecuadas y eso implica un clima de negocios que le permita a las empresas poder cumplirlo y estimular mayor inversión”, comentó José Luis de la Cruz, director del Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico (Idic).
Luego de una fuerte caída como la de 2020 por la emergencia sanitaria, la economía recuperó parte del terreno perdido en un periodo relativamente corto. En 2020, el Producto Interno Bruto del país cayó 8.4 por ciento y se estimaba que en 2021 podía alcanzar un repunte de hasta 6.3 por ciento; sin embargo, hoy se sabe que dicho rebote fue más modesto, de 5 por ciento, de acuerdo con la estimación oportuna publicada recientemente por el Inegi.
Una vez que las empresas recuperaron parte de su capacidad productiva comenzaron a recontratar personal. Sin embargo, la condición actual de menor crecimiento económico ya no les genera incentivos para seguir contratando gente, en especial a los micro y pequeños negocios que son responsables de 56 por ciento del empleo que existe en el país, explicó De la Cruz.
Los especialistas identificaron cuatro rasgos vulnerables en la reactivación del mercado laboral: acelerada recuperación en los niveles de informalidad laboral, que abarca 56.5 por ciento de la población ocupada, tasa similar al nivel prepandemia; así como niveles de subocupación que han venido descendiendo de manera marginal, pero que continúan tres puntos porcentuales por arriba del nivel de diciembre de 2019.
