¡Aprobado! Trabajadores podrán tomar 12 días de vacaciones continuos

Poco después de las 21:00 horas de este jueves y con 476 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó la reforma a Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones dignas, misma que amplía de seis a 12 días el periodo vacacional de los trabajadores al cumplir el primer año laboral.

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Los morenistas Napoleón Gómez Urrutia y Manuel de Jesus Baldenebro anunciaron que acordaron corregir el cambio que en San Lázaro se hizo a la minuta sobre vacaciones dignas, que implicaba que el trabajador debía negociar con el patrón el tiempo y forma en que disfrutaría de los días de asueto establecidos en la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Con ese cambio, que se hará en la Cámara de Diputados a la minuta a través de una reserva, se estableció que los trabajadores podrán disponer de 12 días de vacaciones continuas y sólo a petición suya se podrán fraccionar, comentó Baldenegro, quien resaltó que ello demuestra que es posible llegar a acuerdos en el Congreso.

Días de vacaciones por años laborados, según la nueva iniciativa:

1 año: 12 días

2 años: 14 días

3 años: 16 días

4 años: 18 días

5 años: 20 días

6 a 10 años: 22 días

11 a 15 años: 24 días

16 a 20 años: 26 días

21 a 25 años: 28 días

26 a 30 años: 30 días

31 a 35 años: 32 días

Por su parte, el senador Gómez Urrutia leyó el nuevo texto del artículo 78 de la LFT: “Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”.

El senador César Cravioto Romero dijo que estuvieron en comunicación estrecha con sus compañeras y compañeros diputados para conseguir este acuerdo, además de contar con el consenso de quienes impulsaron la propuesta, la cual, subrayó, salvaguardará los derechos de las y los trabajadores.

La reforma votada esta noche pasará al Senado de la República, para dar tiempo al Ejecutivo de que se publique en el Diario Oficial de la Federación (DOF) antes de que concluya el año y pueda entrar en vigor el primero de enero de 2023.