¿Podría la agencia de inteligencia británica, el M16, ser dirigido por una mujer?

Internacional
/ 20 marzo 2025

El MI6, la agencia de inteligencia exterior de Gran Bretaña, está buscando a su próximo jefe, Richard Moore, su actual titular, sugirió que le gustaría que su reemplazo fuera una mujer

LONDRES- ¿Podría el MI6 estar a punto de tener a su primera mujer como líder?.

El martes pasado, la agencia de inteligencia exterior de Gran Bretaña comenzó una búsqueda para encontrar a su próximo jefe; y su actual titular sugirió que le gustaría que su reemplazo fuera una mujer; en sus 116 años de historia la agencia no ha tenido una jefa.

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Richard Moore, quien es el actual C, como es conocido al jefe del MI6, escribió en su cuenta de X en 2023 que respaldaría la igualdad de las mujeres con el propósito de asegurar que él sea el último C elegido de una lista de candidatos exclusivamente masculinos.

Por su parte, las otras dos principales agencias de inteligencia de Gran Bretaña rompieron el techo de cristal en el mundo del espionaje, ya que el MI5, que es el servicio de seguridad nacional, fue dirigido por Stella Rimington de 1992 a 1996 y por Eliza Manningham-Buller entre 2002 y 2007. Mientras que la agencia de inteligencia electrónica y cibernética GCHQ eligió a su primera jefa mujer, Anne Keast-Butler, en 2023.

En los últimos años, el MI6 está llevando acciones con el fin de limpiar su imagen como la menos diversa de las agencias británicas, ampliando su proceso de reclutamiento más allá del habitual “toque en el hombro” en una universidad de élite.

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Así mismo, en su sitio web de la agencia se acentúa su política de hacer lo posible por facilitar el cuidado familiar y su objetivo de reclutar “personas talentosas de todos los orígenes”.

$!Vista general de la sede del Servicio Secreto de Inteligencia, MI6, en Londres, el martes 18 de marzo de 2025.

DISCULPA A EMPLEADOS LGBT

En nombre del M16 Moore se disculpó por su trato a los empleados LGBT, así como a los aspirantes a agentes que fueron despedidos o fueron rechazados debido a su sexualidad en 2021. En este sentido, las personas homosexuales fueron excluidas de poder laborar en la agencia hasta 1991.

Así mismo, Moore expresó en un discurso dado en 2023 que deseaba que el MI6 “representara mejor al país al que servimos”.

La diversidad aporta mayor creatividad y mejor resolución de problemas”, añadió.

En publicaciones en su cuenta de X para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, Moore escribió: “Nadie obtiene un trabajo en el MI6 excepto por mérito. Pero nosotros, los hombres, como aliados, podemos ayudar a nuestras colegas a lograr el éxito que su talento merece. Aún no hemos tenido a una mujer como jefa, así que todavía hay un techo de cristal que romper”.

Con Información de la Agencia de Noticias The Associated Press.

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