‘Se reconocen sus derechos’... Sheinbaum sobre seguridad social para repartidores de aplicación
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La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que más de un millón de trabajadores de plataformas digitales en México ya están afiliados al IMSS
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció durante su conferencia mañanera un avance histórico en materia de justicia laboral: los trabajadores de plataformas digitales ahora cuentan con acceso a la seguridad social, luego de la entrada en vigor de la reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de empleo digital.
Durante una conferencia reciente, Sheinbaum destacó que esta transformación marca el fin de una era de explotación laboral, donde los derechos eran vistos como privilegios y no como garantías fundamentales.
UN MILLÓN DE TRABAJADORES YA ESTÁN REGISTRADOS
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, informó que al 31 de julio de 2025, un total de 1 millón 291 mil 365 trabajadores de plataformas digitales ya están registrados ante el IMSS.
Esto incluye a personas que laboran para aplicaciones de reparto, transporte y otros servicios a través de plataformas. Ahora cuentan con acceso a servicios médicos, pensión, guarderías y otras prestaciones laborales.
“Sí se puede asegurar esta forma de trabajo tan reciente. Cuando no se protege al trabajador, es un sistema de explotación”, afirmó Robledo.
UN GIRO RADICAL AL MODELO LABORAL DIGITAL
Sheinbaum criticó que, durante el periodo neoliberal, muchos derechos laborales fueron eliminados bajo la premisa de la “flexibilidad” del trabajo. En ese modelo, los repartidores eran etiquetados como “socios”, sin importar la desigualdad evidente frente a las grandes plataformas tecnológicas.
“¿Cómo va a ser socio de una transnacional una persona que solo reparte mercancías, mientras la empresa gana millones?”, cuestionó la mandataria.
Ahora, con la reforma laboral aplicada a plataformas digitales, se reconoce legalmente su condición de trabajadores, con todas las garantías que esto implica.
DESDE EL PRIMER DÍA, DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
La subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Quiahuitl Chávez, informó que la reforma entró en vigor en junio de 2025, y desde entonces, las empresas del sector han comenzado a registrar a sus trabajadores.
Entre los beneficios que ahora disfrutan los repartidores y conductores están:
Afiliación al IMSS
Pensión
Servicios de guardería
Acceso a créditos y prestaciones
Además, la ley garantiza la libertad de elegir horarios de conexión y la plataforma con la que se desea colaborar, respetando así el carácter flexible del trabajo digital.
DATOS CURIOSOS
México es el primer país de América Latina en implementar un modelo legal de protección social específico para trabajadores de apps.
La medida fue celebrada en redes sociales con hashtags como #DerechosParaRepartidores y #ReformaDigital, donde miles de usuarios compartieron historias personales sobre la importancia de este avance.
Conclusión:El reconocimiento de los derechos laborales para trabajadores de plataformas digitales marca un parteaguas en la historia del empleo en México. Con la incorporación de más de un millón de personas al IMSS, el país da un paso firme hacia un modelo más justo, incluyente y adaptado a las nuevas realidades tecnológicas.
Como señaló Sheinbaum, “los derechos no son mercancías ni privilegios, son conquistas del pueblo que debemos proteger y ampliar”.
