Sheinbaum retira reforma a la ley del ISSSTE por la desinformación que existía
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La decisión se tomó tras recibir retroalimentación de sectores afectados, especialmente del magisterio
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, confirmó la retirada de la reforma a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) debido a la desinformación que circulaba en torno a sus implicaciones.
La decisión se tomó tras recibir retroalimentación de sectores afectados, especialmente del magisterio.
En su conferencia matutina, Sheinbaum destacó la importancia de mantener un canal de comunicación abierto con los maestros y trabajadores del Estado. Subrayó que su objetivo es continuar apoyándolos y abordar problemas como las deudas acumuladas con el FOVISSSTE.
“Ha habido desinformación con respecto a la reforma a la Ley del ISSSTE que enviamos, por lo que ayer la retiramos. Seguiremos dialogando con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) para atender sus solicitudes”, declaró la presidenta.
Uno de los principales malentendidos en torno a la iniciativa fue la creencia de que se retiraría un porcentaje del salario de los docentes para fortalecer el ISSSTE. Sheinbaum aclaró que esta percepción era incorrecta y que la reforma no contemplaba tal acción.
El retiro de la reforma fue comunicado a la Cámara de Diputados, donde el coordinador de la bancada de Morena, Ricardo Monreal, explicó que la presidenta tiene la facultad de retirar iniciativas presentadas. “Nos informó que retira la reforma a la Ley del ISSSTE para facilitar acuerdos con el magisterio”, indicó Monreal.
La decisión de retirar la reforma se dio en un contexto de protestas y manifestaciones lideradas por la CNTE. Los docentes habían advertido sobre la posibilidad de un paro laboral de 72 horas si sus demandas no eran escuchadas.
• Creación: La Ley del ISSSTE fue promulgada en 1959 con el objetivo de garantizar seguridad social a los trabajadores del Estado.
• Reformas clave: Ha sido modificada en varias ocasiones, siendo una de las más relevantes la de 2007, que introdujo el sistema de cuentas individuales para el retiro.
• Cobertura: El ISSSTE atiende a más de 13 millones de derechohabientes, incluyendo empleados del sector público y sus familias.
El retiro de la reforma a la Ley del ISSSTE demuestra la importancia del diálogo entre el gobierno y los trabajadores del Estado. La administración de Sheinbaum reafirma su compromiso de trabajar de la mano con los docentes para mejorar sus condiciones laborales y garantizar la seguridad social sin afectar sus derechos adquiridos. El futuro de esta reforma dependerá del consenso alcanzado en futuras negociaciones.
En su conferencia matutina, Sheinbaum destacó la importancia de mantener un canal de comunicación abierto con los maestros y trabajadores del Estado. Subrayó que su objetivo es continuar apoyándolos y abordar problemas como las deudas acumuladas con el FOVISSSTE.
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“Ha habido desinformación con respecto a la reforma a la Ley del ISSSTE que enviamos, por lo que ayer la retiramos. Seguiremos dialogando con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) para atender sus solicitudes”, declaró la presidenta.
Uno de los principales malentendidos en torno a la iniciativa fue la creencia de que se retiraría un porcentaje del salario de los docentes para fortalecer el ISSSTE. Sheinbaum aclaró que esta percepción era incorrecta y que la reforma no contemplaba tal acción.
El retiro de la reforma fue comunicado a la Cámara de Diputados, donde el coordinador de la bancada de Morena, Ricardo Monreal, explicó que la presidenta tiene la facultad de retirar iniciativas presentadas. “Nos informó que retira la reforma a la Ley del ISSSTE para facilitar acuerdos con el magisterio”, indicó Monreal.
La decisión de retirar la reforma se dio en un contexto de protestas y manifestaciones lideradas por la CNTE. Los docentes habían advertido sobre la posibilidad de un paro laboral de 72 horas si sus demandas no eran escuchadas.
• Creación: La Ley del ISSSTE fue promulgada en 1959 con el objetivo de garantizar seguridad social a los trabajadores del Estado.
• Reformas clave: Ha sido modificada en varias ocasiones, siendo una de las más relevantes la de 2007, que introdujo el sistema de cuentas individuales para el retiro.
• Cobertura: El ISSSTE atiende a más de 13 millones de derechohabientes, incluyendo empleados del sector público y sus familias.
El retiro de la reforma a la Ley del ISSSTE demuestra la importancia del diálogo entre el gobierno y los trabajadores del Estado. La administración de Sheinbaum reafirma su compromiso de trabajar de la mano con los docentes para mejorar sus condiciones laborales y garantizar la seguridad social sin afectar sus derechos adquiridos. El futuro de esta reforma dependerá del consenso alcanzado en futuras negociaciones.
