Falta estrategia a México para hacer frente a la IA y su adaptación al mercdado laboal: Unesco
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La falta de una estrategia nacional en México para la incorporación de la Inteligencia Artificial (IA) en el mercado laboral refleja desafíos en la formación educativa y la adopción empresarial
CIUDAD DE MÉXICO- “En México no hay una estrategia para prepararse y hacer frente a la transformación de los mercados laborales que se anticipan con la aplicación generalizada de la IA y los procesos de automatización y robotización que la acompañan”, afirmó en su reporte “Evaluación del Estadio de Preparación en Inteligencia Artificial de México”, presentado en este mes.
Jorge Bravo, presidente de la Asociación Mexicana de Derecho a la Información (Amedi), mencionó que el sistema educativo en el nivel superior del país no ofrece formación en temas tecnológicos como la IA o el desarrollo de algoritmos, lo que resulta en una ausencia de talento digital.
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En el campo laboral, las empresas y organizaciones apenas han comenzado a adoptar esta tecnología, pero muestran temor de que su incorporación no sea rentable, explicó.
“Se busca generar un beneficio de productividad o económico para las empresas y si no está garantizando eso, al menos inicialmente, pues claro que hay una resistencia”, mencionó.
En el reporte se utilizaron datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2023, en la que el Inegi estimó que había 361,465 desarrolladores y analistas de software y multimedia, apenas el 0.618% de la población ocupada.
