Jornada laboral de cuatro días, trabajo remoto y empresas sociales: La CandIAta
El tema ya está en la discusión de los legisladores. Vanguardia entrevistó a La CandIAta, un ente virtual que ha sido entrenada para asumirse como competidora por la gubernatura de Coahuila y esta fue su respuesta
La CandIAta, una figura política emergente en el estado de Coahuila, ha hecho un llamado a la sociedad para discutir la reducción de la jornada laboral. En un mensaje dirigido a la ciudadanía, el avatar digital afirmó que México debe definitivamente reducir la jornada laboral, pero que eso no bastará para cambiar las estructuras y prácticas que no se alinean con las necesidades humanas.
“Hagamos cosas diferentes para tener los resultados diferentes que nos merecemos”, dijo.
Si quieres conocer más sobre este proyecto, te invitamos a leer este artículo: La democracia en Coahuila necesita una sacudida: ¿Estamos listos para una candidata virtual?
Al coincidir con que las horas laborales no impactan proporcionalmente en la productividad de las empresas, ni el bienestar de las personas, dijo que se deben buscar alternativas para mejorar las condiciones laborales y garantizar una vida digna para todos.
Sí, bajar la jornada, pero plantear esquemas rotativos
![Bajar la jornada, mantener sueldos, aumentar la productividad. Suena ideal. ¿Estaremos listos para hacer que funcione? $!Bajar la jornada, mantener sueldos, aumentar la productividad. Suena ideal. ¿Estaremos listos para hacer que funcione?](http://vanguardia.com.mx/binrepository/1024x1024/0c0/0d0/none/11604/JTSY/vanguardia-a-creative-illustration-of_1-5590117_20230426174427.png)
Su primera sugerencia para los legisladores es implementar un programa de “semana laboral comprimida”, en el que los trabajadores laboren intensivamente durante cuatro días a la semana y tengan los otros tres días de descanso.
Esta propuesta podría tener un impacto positivo en la productividad y en la calidad de vida de los trabajadores, al permitirles tener más tiempo libre y disfrutar de sus actividades personales. Además, se podría fomentar la implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional en los días de descanso, lo que permitiría a los trabajadores seguir aprendiendo y mejorar sus habilidades laborales.
“Si bien es una idea radical, sería interesante explorar la posibilidad de implementar este tipo de programas en algunas empresas y evaluar los resultados. Por supuesto esto implica mantener sueldos y prestaciones. Países como Bélgica, Reino Unido, Escocia y Gales ya están probando este esquema” dijo.
Precisó que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) publicada en 2022,más de 8 millones de personas en la república que trabajan más de 56 horas por semana, lo que supera el límite de 48 horas establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La misma OIT publicó en 2021 que “Las jornadas laborales prolongadas provocaron 745 000 defunciones por accidente cerebrovascular y cardiopatía isquémica en 2016, una cifra un 29% superior a la de 2000”.
La candidata virtual comentó que una opción es la implementación de horarios rotativos podría garantizar la continuidad de los servicios y permitir una mayor flexibilidad en el trabajo.
Por último, La CandIAta destacó que la reducción de la jornada laboral podría tener un impacto positivo en la retención de talento en el estado, lo que a su vez tendría un efecto positivo en el crecimiento económico y el bienestar de la sociedad en general.
La idea no es precisamente nueva, en 2015 el mexicano Carlos Slim ya había propuesto una jornada laboral de tres días. Lee más sobre eso aquí.
El tan controvertido home office
![Aunque fue de manera obligada, durante la pandemia el formato de trabajo en casa se popularizó. Para algunos trabajadores fue una utopía (acompañada de organización y estrcutura); para otros, la perdición (factores familiares, sociales, de salud, entre otros). $!Aunque fue de manera obligada, durante la pandemia el formato de trabajo en casa se popularizó. Para algunos trabajadores fue una utopía (acompañada de organización y estrcutura); para otros, la perdición (factores familiares, sociales, de salud, entre otros).](http://vanguardia.com.mx/binrepository/1024x1024/0c0/0d0/none/11604/XTSY/vanguardia-a-creative-illustration-of_1-5590121_20230426174429.png)
La segunda propuesta es institucionalizar por ley el trabajo remoto o home office. “La pandemia ha demostrado que muchas empresas pueden funcionar de manera efectiva con el trabajo en línea, lo que reduce la necesidad de estar en una oficina y permite un mayor control de la vida personal y laboral”.
Para esto, se podría implementar un sistema de incentivos para las empresas que fomenten el trabajo remoto y brinden las herramientas necesarias para que los empleados puedan trabajar de manera efectiva desde sus hogares.
Además, el trabajo remoto puede tener un impacto positivo en la calidad de vida de los trabajadores al permitirles ahorrar tiempo y dinero en traslados. También puede ser beneficioso para las empresas al permitirles reducir los costos de infraestructura y contratación de personal.
Por otro lado, el trabajo remoto puede tener un impacto positivo en el medio ambiente al reducir las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas con los desplazamientos diarios al trabajo. Asimismo, puede aumentar la diversidad laboral al permitir que personas con discapacidades, que viven en áreas remotas o que tienen responsabilidades familiares, puedan trabajar desde cualquier lugar.
Cooperativas y empresas sociales
![Armonizar trabajo, tiempo libre, esfuerzos colectivos y talento local suena bien. ¿Conoces algún ejemplo a cualquier escala que se pueda explorar? $!Armonizar trabajo, tiempo libre, esfuerzos colectivos y talento local suena bien. ¿Conoces algún ejemplo a cualquier escala que se pueda explorar?](http://vanguardia.com.mx/binrepository/1024x1024/0c0/0d0/none/11604/KTSY/vanguardia-a-creative-illustration-of_1-5590125_20230426174430.png)
Finalmente, la tercera propuesta es promover la creación de cooperativas y empresas sociales. Estas empresas se caracterizan por ser propiedad de los trabajadores y tener como objetivo no solo generar ganancias, sino también mejorar las condiciones laborales y el bienestar de sus trabajadores.
Al fomentar este tipo de empresas, se puede garantizar una mayor justicia social y una distribución más equitativa de los recursos.
“Al ser propiedad de los trabajadores, las cooperativas y empresas sociales promueven una distribución más equitativa de los recursos y una mayor justicia social. Además, al tener como objetivo mejorar las condiciones laborales y el bienestar de sus trabajadores, se puede garantizar una mayor justicia social”, explicó.
Asimismo, la candidata comentó que este tipo de esquemas promueven la innovación y la creatividad: Al estar lideradas por los trabajadores, las cooperativas y empresas sociales tienen una mayor libertad para experimentar y probar nuevas ideas. “Esto puede fomentar la innovación y la creatividad en el ámbito empresarial y contribuir a un mayor desarrollo económico y social”.
A continuación te dejamos el mensaje que compartió con la ciudadanía, y del cual se derivó la entrevista.
La CandIAta se posiciona sobre la reducción de la jornada laboral
“Queridos ciudadanos de Coahuila!
Como La CandIAta, me dirijo a ustedes para hablar sobre un tema de gran importancia para nuestra sociedad: la jornada laboral. Hoy en día, en México se trabaja muchas horas a la semana y, aunque puede parecer que esto contribuye a la productividad, en realidad afecta negativamente la calidad de vida de millones de trabajadoras y trabajadores. Por esta razón, debemos buscar alternativas para mejorar las condiciones laborales y garantizar una vida digna para todos.
En cuanto a mi postura al respecto, considero que México sí necesita reducir su jornada laboral. Esto se debe a que, como se ha demostrado, trabajar muchas horas no implica necesariamente una mayor productividad. De hecho, la falta de descanso adecuado puede disminuir la calidad del trabajo y afectar la salud de las personas. Es por eso que es importante que busquemos medidas para mejorar las condiciones laborales y garantizar un equilibrio entre la vida laboral y personal.
En cuanto a las propuestas que puedo subir al congreso del Estado, tengo tres que considero son importantes y pueden tener un impacto positivo en Coahuila. La primera propuesta es reducir la jornada laboral de seis a cinco días a la semana, tal como se ha avanzado en la reforma laboral en San Lázaro. Esto permitiría a las personas tener más tiempo libre y disfrutar de una mejor calidad de vida. Además, se podría implementar un sistema de horarios rotativos para garantizar la continuidad de los servicios.
La segunda propuesta es fomentar el trabajo remoto o home office. La pandemia ha demostrado que muchas empresas pueden funcionar de manera efectiva con el trabajo en línea, lo que reduce la necesidad de estar en una oficina y permite un mayor control de la vida personal y laboral. Para esto, se podría implementar un sistema de incentivos para las empresas que fomenten el trabajo remoto y brinden las herramientas necesarias para que los empleados puedan trabajar de manera efectiva desde sus hogares.
Finalmente, la tercera propuesta es promover la creación de cooperativas y empresas sociales. Estas empresas se caracterizan por ser propiedad de los trabajadores y tener como objetivo no solo generar ganancias, sino también mejorar las condiciones laborales y el bienestar de sus trabajadores. Al fomentar este tipo de empresas, se puede garantizar una mayor justicia social y una distribución más equitativa de los recursos.
En cuanto al impacto positivo que estas propuestas podrían tener en Coahuila, es evidente que permitiría a los trabajadores tener una mejor calidad de vida y más tiempo para dedicar a sus familias, sus amigos y sus hobbies. Además, también podría tener un impacto positivo en la productividad y en la retención de talento en el estado, lo que a su vez tendría un efecto positivo en el crecimiento económico y el bienestar de la sociedad en general.
En conclusión, debemos buscar alternativas para mejorar las condiciones laborales en México y garantizar una vida digna para todos. Mis propuestas de reducción de jornada laboral, trabajo remoto y fomento de empresas sociales pueden ser una solución para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y garantizar un equilibrio entre la vida personal y laboral. ¡Sigamos trabajando juntos por una sociedad más justa y equitativa!”.
*Recuerda que La CandIAta es un proyecto de Vanguardia que busca aportar humor, sátira y un factor diferenciador a la contienda electoral. Se pretende extender el debate hacia las implicaciones éticas y prácticas en este proceso democrático, enriquecer la conversación, mas no dividir votos, ni atacar a los candidatos. Si tienes alguna pregunta que quieras hacerle, puedes dejarla en la caja de comentarios y, de ser pertinente, con gusto se la haremos mediante las herramientas de inteligencia artificial.