Solo 5 por ciento de trabajadoras y trabajadores domésticos en Coahuila cuentan con seguridad social
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La delegación del IMSS Coahuila, dio a conocer que en la entidad, al menos dos mil 700 personas empleadas domésticas en los domicilios de la entidad ya fueron integradas a la prestación de la seguridad social
Aunque Coahuila se ha ubicado entre los primeros lugares de las entidades que han dado de alta en la seguridad social a sus empleados domésticos, el número todavía es muy distante de cubrir al total de las personas que se dedican a esta labor a cambio de una remuneración.
Fue a finales del 2022 cuando la Cámara de Diputados aprobó una propuesta en la que por obligación, los jefes de los hogares que realicen contrataciones de servicios a empleadas y empleados domésticos, deben convertirse obligatoriamente en patrones que subsidien la seguridad social de sus empleados.
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A raíz de ello, el Instituto Mexicano del Seguro Social ha realizado una constante vigilancia a la alta de las personas que se dedican a esta labor.
Este lunes, la delegación del IMSS Coahuila, dio a conocer que en la entidad, al menos dos mil 700 personas empleadas domésticas en los domicilios de la entidad ya fueron integradas a la prestación de la seguridad social.
El jefe del departamento de Supervisión de Afiliación y Vigencia, Jorge Alberto Ocampo Hidalgo, recordó que los empleadores están obligados a registrar a las personas Trabajadoras del Hogar desde el inicio de la relación laboral, debiendo cubrir a periodo vencido el primer mes de aseguramiento; los meses subsecuentes se cubrirán de manera anticipada.
“El pago se efectúa por cada empleador de acuerdo con el salario diario y los días trabajados de cada persona, mientras que el aseguramiento se podrá realizar por día, mes, bimestre, semestre o año”, indicó en un comunicado la delegación tras el anuncio de Jorge Alberto Ocampo.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI, al primer trimestre de este año, Coahuila tenía un registro de 51 mil 612 personas que se dedican a las labores del hogar, como un trabajo remunerado.
Estos registros implican que en Coahuila, apenas un 5.2 por ciento de las personas que realizan labores domésticas remuneradas tienen seguridad social.
Aun con este dato, los registros del IMSS indican que Coahuila está entre las entidades con más afiliaciones a este rubro laboral, ocupando el noveno lugar, mientras que el primero es Ciudad de México Sur con 5 mil 987 personas, después Jalisco con 3 mil 575 y Ciudad de México Norte con tres mil 324 empleados domésticos asegurados.
