Coahuila: ven iniciativa privada y universidades condiciones para impulsar industria de la tecnología en la región
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Ante la instalación en el país de Foxconn, una de las empresas más grandes en producción de chips, tanto cámaras empresariales como la academia consideraron que hay condiciones para impulsar la llegada de este tipo de industria a Saltillo y la región.
El director de Coparmex Coahuila Sureste, Miguel Monroy, consideró que en Coahuila se han estado dando los pasos pertinentes hacía ese tipo de empresas, pero hay estados que llevan años de ventaja en ese tipo de clúster.
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De hecho, Guadalajara, donde se instalará la planta, es la cuna de la industria electrónica y de semiconductores, lleva 30 años de ventaja en ese sector, gracias a empresas como HP o IBM que tienen años operan cerca de El Salto.
“En el tema de tecnología nos lleva bastantes años, por eso creo que esta inversión de Nvidia decidió irse a la ciudad de Guadalajara”, dijo.
Sin embargo, en Coahuila las condiciones están y solo hay que organizarse para traer empleos de mayor valor y son definitivamente con las empresas de tecnología, asimismo ya se cuenta con algunas empresas de tecnología que se dedican principalmente al desarrollo de software.
“Creo que estamos dando los pasos pertinentes tanto las escuelas de formación técnica como el Tec de Saltillo con el anunció que hizo de la carrera de semiconductores, son positivos, aunque todavía nos falta seguir trabajando en esto para ser atractivos para las empresas de tecnología”, indicó.
Hay que generar más graduados en el área de tecnologías de la información en escuelas públicas y privadas porque es muy bajo el número que hoy se tiene de egresados de esas carreras, aunque las carreras del futuro fue parte de lo que llevó al ITS al abrir esa carrera de semiconductores.
“¿Qué es lo que tenemos que hacer? Además del talento, tenemos que acercar a los actores, tenemos que tener eventos, hablar de tecnologías de la información, hablar de semiconductores y va de la mano con todas herramientas de inteligencia artificial, manejo de datos a gran escala para la Industria 4.0”, aseguró.
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Monroy Robles consideró que tanto las empresas, como el gobierno y las instituciones de educación superior, tienen que ponerse las pilas para permear el tema de las tecnologías de la información en la región, porque puede ser una nueva avenida para desarrollar a la región.
TENEMOS VENTAJAS Y CONDICIONES: CANACINTRA Y UADEC
Eduardo Garza Martínez, presidente de CANACINTRA Coahuila Sureste, destacó las ventajas competitivas que ofrece la región, la cual, destacó que cuenta con una sólida infraestructura educativa que incluye escuelas técnicas y universidades con programas en mecatrónica, ingeniería industrial y sistemas lo que posiciona al estado como un lugar ideal para atraer empresas de alta tecnología.
“Ya hemos tenido empresas que se dedican a investigación y desarrollo de Tecnología de información y han tenido mucho éxito en la región, no sería ningún problema, al contrario, no necesitarían traer personal de otro lado, aquí pueden desarrollar lo que necesitan”, aseveró.
Garza subrayó que Coahuila no solo tiene el talento necesario, sino también un ambiente propicio para la innovación. Además, señaló que la llegada de este tipo de empresas traería empleos bien remunerados y contribuiría al desarrollo económico de la región.
“Necesitamos avanzar hacia una economía del conocimiento y dejar atrás el enfoque exclusivo en maquiladoras”, señaló.
“Coahuila puede ofrecer un ecosistema que fomente la investigación y el desarrollo, algo esencial para empresas como esta”, afirmó.
Por su parte, Octavio Pimentel, rector de la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC), también se expresó en favor de la región destacando que la máxima casa de estudios está lista para colaborar con Foxconn.
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Señaló que la universidad cuenta con áreas de diseño e inteligencia artificial cuyos egresados podrían satisfacer las necesidades de la industria. En ese sentido, agregó que están dispuestos a adaptar los planes de estudio o bien, crear nuevas carreras para atender las demandas.
“Estamos abiertos a trabajar sin problemas, existen las carreras y los alumnos cuentan con las capacidades y conocimientos para trabajar con ellos”, señaló.