Seguirán en el tintero iniciativas laborales: vicepresidente Coparmex Sureste
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Iniciativas como la del Aguinaldo, la Ley Silla y la Jornada de Trabajo seguirán en el tintero, solo hay que ver qué nivel de prioridad le darán las Cámaras en el Congreso señaló Octavio Benavides Narro, vicepresidente de Coparmex Coahuila Sureste.
Señaló que al seguir un mismo partido en el Poder Ejecutivo y al tener el control de las Cámaras en el Congreso las iniciativas laborales seguirán en un rumbo parecido.
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Asimismo, con la ratificación del secretario del Trabajo, continuará una inercia en la parte de las reformas. En cuanto a la propuesta de salario mínimo, recordó que la presidenta electa, Claudia Sheinbaum ha dicho que durante su sexenio se tendrá un 60% de incremento, lo que significará un aumento de entre un 10 a 15% anual.
Benavides Navarro recordó que durante el sexenio de Andrés Manuel López Obrador las reformas laborales, la reforma a la Ley de Subcontratación tuvo un impacto directo en el costo de la mano de obra en el país, así como el aumento en los días de vacaciones, así como la reforma laboral y el TMEC implico varios temas.
“Junto todo eso trae un incremento en el tema del trabajo a las empresas y en algunas nos impacta en el tema del costo de la mano de obra”, aseguró.
JORNADAS REDUCIDAS
Por su parte, el presidente de ARHCOS, Xavier Galindo, comentó sobre la reducción de la jornada laboral que hay que ser más eficientes en las plantas para soportar una posible reducción. Hoy la jornada es de 48 horas, 42 para turno nocturno y 45 para turno mixto.
Aunque actualmente en el caso de los socios de ARHCOS, hasta un 75% en el caso del personal salary o administrativa sobretodo de las grandes empresas, trabajan cinco días a la semana pero laborando 9.6 horas diarias, para así tener un fin de semana largo.
En el caso de los trabajadores del área administrativa depende de las necesidades, estrategia y volumen de ventas de cada empresa, sin embargo, con el operativo se tienen diferentes esquemas, en el caso del turno matutino está el modelo tradicional de 6 días de 8 horas, otro trabajar cinco días de 9.6 días y hay plantas que traban 4 días 12 horas para descansar tres.
