Entrega becas el GIS a hijos de colaboradores
COMPARTIR
Grupo Industrial Saltillo (GIS) y sus negocios Draxton y CINSA becaron a seis hijos de colaboradores para que cursen la preparatoria técnica en la generación 2023-2026 del INTEC Don Bosco en Saltillo, como parte de su compromiso con el desarrollo educativo y el bienestar de las comunidades en donde tiene presencia.
A través de la asociación civil Fomento Oportunidades Educativas (FOE), de 2016 a la fecha se ha beneficiado a 39 hijos de colaboradores de GIS para que puedan continuar sus estudios de preparatoria; además de la beca, cada uno de los alumnos recibió un kit escolar que contribuirá a su desarrollo académico y los motivará a seguir esforzándose en sus estudios.
TE PUEDE INTERESAR: Reconoce GIS oportunidad de crecimiento con el nearshoring
“Es un honor para GIS poder contribuir al futuro de estos jóvenes talentos. Creemos firmemente que la educación es una herramienta poderosa para alcanzar el éxito en la vida, y estamos comprometidos a seguir apoyando a nuestros colaboradores y sus familias en su desarrollo”, señaló Ricardo Sandoval, director de Relaciones Institucionales de GIS.
“Ver la sonrisa y el entusiasmo en los rostros de estos jóvenes al recibir las becas es realmente gratificante. Estamos convencidos de que esta inversión en educación tendrá un impacto positivo en sus vidas y en la sociedad en general”, comentó Rubén Valenzuela, gerente de Talento y Cultura de CINSA.
En el evento también estuvieron presentes Tere Timm, gerente de Desarrollo Organizacional de GIS y David Rodríguez, gerente de Talento y Cultura de Draxton Saltillo, así como Norma Aldape Valdés, directora de FOE.
Reflejo del espíritu filantrópico de don Isidro López Zertuche, quien fundara a GIS hace 95 años, la empresa demuestra con acciones como esta su responsabilidad social y el enfoque para fomentar el crecimiento y el bienestar de las comunidades en donde tiene presencia.
