¿Cuatro días de trabajo y tres días de descanso?... senadores de México buscan reducir de 48 a 35 las horas semanales
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En México cada trabajador labora en promedio 2 mil 257 horas por año, con una productividad laboral de 21.6 dólares por hora, mientras en otros países el tiempo destinado al trabajo es menor y con mejores resultados
El 11 de enero de 2023 entró en vigor la reforma de las “Vacaciones Dignas” que amplía de seis a 12 días el periodo vacacional de los trabajadores -desde el primer año laboral - ahora los diputados y senadores de México buscan la posibilidad de reducir la jornada laboral de 48 a 35 horas semanales, con 4 días de trabajo y tres días de descanso.
Para que esto sea posible, los legisladores tendrán que analizar los artículos del 58 al 70 de la Ley Federal del Trabajo, así como empezar a construir acuerdos con el Gobierno federal, el Congreso, las empresas, tal como ocurrió con la iniciativa de “Vacaciones Dignas”.
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Para que esto sea posible, el consejero Rodrigo Cordera de Movimiento Ciudadano dijo que es necesario analizar los artículos del 58 al 70 de la Ley Federal del Trabajo, además de revisar el sábado, que es considerado como laboral para “muchas” personas trabajadoras.
“Vamos por 35 horas a la semana en México. Con flexibilidad para favorecer el tiempo de todas las personas. Vamos por 4 días de trabajo y 3 de descanso. Podemos trabajar, producir y descansar mejor. Podemos organizarnos mejor para disfrutar la vida y no morir trabajando”, escribió en sus redes sociales.
El objetivo de Movimiento Ciudadano sería una jornada laboral de 35 horas a la semana, con cuatro días de trabajo y tres de descanso.
Ante las críticas por la posible iniciativa, Cordera utilizó el ejemplo de la reducción de la jornada laboral de Francia y el atraso que hay en el mundo respecto al tema:
“Les recuerdo que la jornada laboral en Francia es de 35 horas a la semana, 7 horas por día. Hace años se logró el estándar de 8, los franceses avanzaron y el mundo en general se quedó pazguato”, explicó.
La jornada laboral en México
En México cada trabajador labora en promedio 2 mil 257 horas por año, con una productividad laboral de 21.6 dólares por hora, mientras en otros países el tiempo destinado al trabajo es menor y con mejores resultados, de acuerdo con un informe de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).
Los casos más graves, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi -correspondiente al mes de marzo-, impactan a casi un tercio de los trabajadores del país, con jornadas fuera de lo que establece la ley.
El reporte del instituto indica que 27.5% de la población asalariada labora más de 48 horas; 47.3% de los trabajadores laboran de 35 a 48 horas; 16.8% de 15 a 34 horas, y solamente 6% de la población labora menos de 15 horas a la semana. La Ley Federal del Trabajo contempla una jornada legal máxima de 48 horas semanales y 8 horas diarias durante 6 días consecutivos.
En el país hay tres tipos de jornadas laborales
Diurna: comprende entre las 6:00 y las 20:00 horas, duración es de 8 horas.
Nocturna: comprende entre 20:00 y las 6:00 horas del siguiente día, su duración máxima es de 7 horas
Mixta: comprende un periodo de 7 horas y media.
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) explica que por cada hora trabajada por un danés, un mexicano destina 1.6 horas, lo que afecta la productividad, se reduce la calidad de los empleos y las condiciones de los trabajadores.
“México ha estado por varios años en el último lugar en términos de productividad laboral de la OCDE, los trabajadores tenemos una carga laboral pesada y eso lo vemos muy claro cuando vemos cuántas horas trabajan los mexicanos versus otros países como Dinamarca, que es el país con las jornadas laborales más cómodas para las personas”, explicó.
Ante este panorama, la senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado señaló que para lograr que se apruebe la reducción de la jornada laboral es necesario abrir el debate y construir acuerdos con el Gobierno federal, el Congreso, las empresas, tal como ocurrió con la iniciativa de “Vacaciones Dignas”.
En conjunto, las iniciativas legislativas proponen una reducción de entre 6 y 12 horas semanales. Lo que implicaría fijar jornadas laborales diarias entre 6 y 7 horas como máximo, y jornadas semanales de entre 35 y 42 horas. Los proyectos apuestan por un mínimo de dos días libres a la semana.
