CCC suspende diálogo sobre acoso y hostigamiento sexual
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El Boston Center puso a disposición de las víctimas y la sociedad un informe detallado sobre lo que ha hecho en relación con los más de 150 señalamientos que se hicieron por el 45 aniversario de la institución
Hace dos semanas un grupo de mujeres pidió la destitución Alfredo Loaeza, director del Centro de Capacitación Cinematográfica (CCC). El directivo es acusado por hostigamiento sexual y por ocultar información sobre las denuncias en su contra.
Según las denunciantes, Loaeza incurrió como funcionario público en un conflicto de interés, así como en ocultamiento de información en el proceso de atención a víctimas de violencia de género, que inició en 2021. Esto después de que se hicieran más de 150 señalamientos de violencia de género por parte de alumnas del CCC en marzo de ese año mediante un tendedero.
En las últimas semanas, se suspendió el diálogo entre las autoridades del CCC y la Comisión de Atención a Señalamientos de Violencia de Género conformada por estudiantes en activo, egresadas y docentes de la institución.
Entre las razones, se argumentó que no hay información suficiente sobre el proceso de atención a las denuncias presentadas. Por ello, a fin de contribuir a retomar el diálogo y para que el conflicto político no distraiga la atención del problema de violencia de género en la institución, el Boston Center (BC) puso a disposición de las víctimas y la sociedad un informe detallado de lo realizado hasta el momento.
El BC realizó un análisis de las 423 conductas de violencia de género señaladas por 155 personas de la comunidad, en el llamado “Tendedero por los 45 años del CCC” organizado por Las Landetas.
Este 20 de junio, el centro difundió un comunicado con algunos resultados de su trabajo, en el que señala que, en total, recibieron 40 denuncias formales, de las cuales el Boston Center abrió y concluyó 28 expedientes de investigación, cuyas actas se entregaron a la instancia encargada de los asuntos de género en el CCC.
“Como parte de las conclusiones de este análisis y a fin de proponer una solución integral a los problemas de violencia de género e inclusión en el CCC, planteamos un programa integral sustentado en cuatro pilares: Atención psicológica a las denunciantes e integrantes de la comunidad; formación y sensibilización de la comunidad en materia de violencia de género; construcción de un marco normativo adecuado; y apertura de un canal de denuncias e investigación”, señala el BC en el documento que difundió en sus redes sociales.
