Empresas de la Región Sureste de Coahuila dan a sus trabajadores pausa para rehidratación
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Ante las altas temperaturas, entre las medidas que han adoptado las empresas con sus trabajadores están las de darles break (descansos) de 10 ó 15 minutos, además de contar con estaciones de hidratación.
El presidente de la Asociación de Administradores en Recursos Humanos Coahuila Sureste (ARHCOS), Xavier Galindo,k indicó que las plantas están climatizadas, sin embargo, los break y las estaciones de hidratación son también medidas que han adoptado la mayoría de los socios.
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Algunas plantas además de la media hora para la comida tenían considerado un break de 15 minutos, sin embargo, que este último no era obligatorio, sin embargo, ahora debido a la situación del calor, la mayoría ya está dando ese tiempo para que los trabajadores caminen un poquito y se vayan a hidratar.
El break depende los horarios que tienen las plantas, por lo regular quienes trabajan de lunes a viernes más de ocho horas dan dos breaks por turno, mientras que aquellas que trabajan de lunes a sábado es uno, más la hora de la comida.
Para hidratarse ya los trabajadores definen qué es lo que toman, aunque por lo regular es agua, en su caso, comentó que en la planta cuentan con sueros también para los trabajadores.
Por lo pronto, el presidente de ARHCOS comentó que hasta ahora ninguna planta ha reportado algún problema con sus trabajadores debido a las altas temperaturas.
ACOMODAN HORARIOS POR CLASES VIRTUALES
Por otra parte, sobre las clases virtuales que se tendrán para el cierre del ciclo escolar y la flexibilidad que tendrán los centros de trabajo con sus empleados, comentó que cada planta en la medida de sus posibilidades tendrá flexibilidad, aunque esto último se da más con los trabajadores que laboran en áreas no relacionadas con la producción, como son los que laboran en oficinas o áreas administrativas.
De hecho hasta el 80 por ciento de las compañías da la oportunidad a los administrativos en realizar trabajo remoto o de home office, sin embargo, en el caso de los operativos ellos están ligados a la operación, por ello la mayoría de las plantas busca que el horario se acomode a sus necesidades.
Aunque también, dijo, se da que gran parte de los trabajadores del área operativa buscan que un familiar los apoye con sus hijos o cuando la pareja trabaja en el área operativa, lo hace en diferentes turnos para estar al cuidado de los hijos, por ejemplo uno trabaja de 08:00 a a 16:00 horas y el otro de 16:00 a 23 horas.
Finalmente comentó que mucho del personal operativo en gran medida no utilizan las guarderías o estancias porque es la pareja quien lleva o recoge a los hijos a la escuela o lo hace algún familiar.
